De beeldredactie die, als ondergeschoven kindje, wordt ingekrompen of wegbezuinigd. Het gebeurt de laatste jaren maar al te vaak bij diverse dag- en weekbladen. Terwijl beeld het eerste en dus belangrijkste is dat je ziet als je een krant openslaat of webpagina bekijkt. Media Groep Limburg (MGL) koos voor een andere aanpak en besloot juist te investeren in de kracht van het beeld, door zich bij [De Redactie] Trainingen te laten bijscholen. Over het einde van de ‘mooi/lelijk-discussie', de stopkracht van beeld en heel veel eyeopeners…
Opdrachtgever Jos Adriaens, kernchef verwerking van Dagblad De Limburger, Limburgs Dagblad was de initiatiefnemer van een uitgebreide incompanytraining met focus op beeld: 'Qua beeldbeleid is in de Nederlandse dagbladenwereld het afgelopen decennium geen kaasschaaf, maar een botte bijl gehanteerd en zijn beeldredacties een kopje kleiner gemaakt, dan wel volledig weggevaagd. Dankzij onze redactionele reorganisatie ‘Kracht vanuit de Kern’, gericht op meer verdieping en de overname door de Belgische krantenuitgever Concentra gloort weer nieuwe hoop aan de horizon. Beeld en vorm krijgen nadrukkelijker de ruimte. Binnen die ontwikkeling paste de workshop ‘De kracht van het beeld’ door Wim Honders uitstekend. Een even
Hoe kwamen jullie terecht bij [De Redactie] Trainingen?
‘Mede gelet op de eerdere positieve ervaringen bij onze zusterkranten van Wegener kwamen we bij onze zoektocht naar een geschikte beeldcursus al gauw uit bij deze workshop. We gingen echter niet over één nacht ijs. Met twee redacteuren namen we in Monnickendam deel aan deze workshop, om vast te stellen of een uitrol binnen onze redactionele organisatie volgens de methodiek wenselijk was. Het antwoord was – en is – ondubbelzinnig: ja!’
Wie hebben de training gevolgd?
‘Om budgettaire redenen moesten we keuzes maken, waarbij prioriteit is gegeven aan deelname van verwerkende afdelingen, zoals de vormgeving en de eindredactie. We hebben multidisciplinaire groepen samengesteld, waarbij ook fotografen, teamleiders van deelredacties en chefs aanschoven. De reacties van de bijna zestig deelnemers waren unaniem en overweldigend: een uitnodigende, gevarieerde en verfrissende training met een didactisch zeer sterke docent. Voor velen een eyeopener; de lesstof leert ons afscheid te nemen van de ‘mooi/lelijkdiscussie’.’
Wat heeft de training jullie gebracht?
‘Aan de hand van objectieve criteria zijn we nu meer in staat voor onder meer onze voorpagina’s vaker foto’s met stopkracht te selecteren. Als we die term dan toch bezigen: docent Wim Honders heeft ook de nodige stopkracht. Chapeau; hij houdt de aandacht goed vast en stemt tot nadenken. Belangrijke leerdoelen waren, en zijn, onder meer: beter onderbouwde discussies over beeldselectie en –bewerking; creatieve sessies voor met name de totstandkoming van sterk conceptueel beeld; en meer bewustzijn ontwikkelen dat beeld en tekst (met name
koppen en intro’s) elkaar moeten versterken. Wat dit laatste betreft zijn de eerste successen al duidelijk merkbaar. We zijn bijvoorbeeld extra alert op het fenomeen 'aap eet banaan': schrijf in een bijschrift niet wat je op de foto al ziet. Dit kom je zelfs in de gerenommeerde kwaliteitskranten tegen.'.’
Hoe wordt het geleerde uit de training in praktijk gebracht?
‘Natuurlijk zijn we er nog lang niet. Het is belangrijk ons beeldbeleid te herformuleren en met z’n allen de schouders eronder te zetten, opdat ‘de kracht van het beeld’ ook echt zal beklijven binnen onze organisatie. Met een nieuw magazine en een andere vormgeving liggen voor de redactie van MGL mooie uitdagingen in het verschiet. Ook voor eventuele nieuwe trainingen, zoals workshops koppen maken en Datavisualisatie, zal [De Redactie] bij ons nadrukkelijk in beeld blijven. Het tijd-
'De groep had er echt zin in'
[De Redactie]-docent Wim Honders: 'Het doel van deze incompanytraining was vanuit de opdrachtgever helder en duidelijk: we scoren nu een 7,5 op de kwaliteit van beeld, dat moet een 8,5 worden. Door veel beeld te laten zien, van slecht tot heel goed, door te brainstormen en door oefeningen te geven als: 'visualiseer de term sjoemelsoftware', zijn we deze dag een heel eind gekomen. Zowel de opdrachtgever als ik kijk met volle tevredenheid terug op deze training. Niet in de laatste plaats door de motivatie en de inzet van de cursisten, maar ook de gastvrijheid en de collegialiteit van deze groep mensen hebben de training een extra dimensie gegeven. Het voelde bij vlagen als een bedrijfsuitje; ze hadden er echt zin en spraken elkaar eens op een andere manier. Er werd volop gediscussieerd en gebrainstormd. Erg inspirerend, ook voor mij als trainer.’
Wim komt zelf uit de 'beeldwereld', zowel conceptueel als visueel en weet heel goed welk effect je bereikt met beeld. ‘In de krantenwereld is het te vaak nog een kwestie van een 'plaatje bij een praatje'. Terwijl beeld het eerste is wat de lezer ziet. En vervolgens bepaalt hij of hij het artikel bij die foto ook wil lezen. Als hoofdredacteuren en andere leidinggevenden bereid zijn om een bedrijfscultuur te veranderen en beeld voorop te zetten, zullen ze de kracht van het beeld ontdekken. Dat heeft Media Groep Limburg absoluut gedaan.’
Op 23 mei 2016 geeft Wim Honders de training De kracht van het beeld in Amsterdam. In vier avonden krijgt u grip op wat goed en krachtig beeld is en leert u dat sterk beeld niet duur hoeft te zijn. Kijk op onze site voor meer informatie
Wim Honders is ook een van de sprekers op de Masterclass Visual content, op 2 juni 2016 in Utrecht. In deze masterclass delen vijf experts hun ervaringen en tips over beeldkeuze en de effecten van (bewegend) beeld. Beeldcommunicatie van A tot Z!